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這陣子最熱門的話題除了政治議題之外，就屬今年10月1日開辦的國民年金以及將於98年1月1日開辦的勞保年金最為火熱了。

其實國民年金＆勞保年金之最大不同在於國民年金是針對没有工作的人所辦理的社會福利保險，屬於軟性強制加保，亦既是所有年滿25歲未滿65歲的人只要没有參加公、農、勞、漁、軍保者皆要加入，無須辦理任何加保手續，只要符何加保資格者，統一由勞保局直接寄發繳款單，民眾只須於收到繳款單時於期限內持單繳款即可。其實說穿了國民年金就是要替代現行滿65歲的老人所領取的老年年金，也就是年輕時繳費，年老時領用，套一句白話就是＜使用者付費＞的原理。

至於勞保年金則是於現行的勞保退休金領取方式（一次領取）多增加一種領取方式（月領）；98年1月1日開始只要勞保投保年資超過15年滿60歲退休者皆可按照自己本身意願選擇要一次領或月領，並無須提早選擇。而且也可以提早申請月領最早可提前5年，只是，每提早1年會扣月領取金額4%；但是，如果年滿60歲還不想馬上月領者也可延後領取最長可延5年，每延1年加發月領取金額4%。